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¿Qué es una corporación "C"?

Es la estructura corporativa más común, también conocida como corporación general. Una corporación C puede tener un número ilimitado de accionistas. En consecuencia, suele ser la elegida por las compañías que planean tener más de 30 accionistas o realizar grandes ofertas públicas de acciones. Una corporación C paga impuestos sobre sus propios ingresos conforme a las reglas generales del Subchapter C (Subcapítulo C) del Internal Revenue Code (Código de Rentas Internas).

¿Qué es una corporación "S"?

Es una corporación que es elegible y que opta por tributar conforme al Subchapter S (Subcapítulo S) del Internal Revenue Code. Se trata de una corporación a la que se le otorga un estatus fiscal especial según lo especificado en el Internal Revenue Code. El código es muy explícito sobre cómo y cuándo se hace esta elección y sobre el número de accionistas que puede tener este tipo de corporación. Dado que este tipo de corporación no paga impuesto sobre la renta, todas las ganancias y pérdidas de la corporación se trasladan a los accionistas individuales en proporción a sus participaciones. Básicamente, los accionistas pagan impuestos sobre los ingresos de la corporación al declarar sus porciones proporcionales de las partidas trasladadas en sus propias declaraciones de impuestos individuales.

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Guía paso a paso: Cómo constituir una corporación en Massachusetts

Una corporación es una entidad comercial que está legalmente separada y diferenciada de sus propietarios (accionistas). Esto significa que los propietarios están protegidos mediante la responsabilidad limitada y no serían considerados personalmente responsables de las deudas de la corporación. Una corporación puede ser creada por una persona o por un grupo de personas, y posee muchos de los mismos derechos legales que las personas físicas. Una corporación puede poseer activos, ser propietaria de bienes y venderlos, prestar y pedir dinero prestado, pagar impuestos, y puede presentar demandas y ser objeto de demandas. Los derechos de propiedad pueden transferirse fácilmente, y el capital puede reunirse con facilidad, ya que estas funciones se administran a través de las acciones.

La siguiente lista es un panorama general de todos los pasos que deberá seguir para constituir correctamente su corporación en Massachusetts.

Pasos para constituir una corporación en Massachusetts

  1. Elija un nombre para su corporación de Massachusetts
  2. Designe a los directores de su corporación
  3. Obtenga un agente registrado en Massachusetts
  4. Prepare y presente los Artículos de Incorporación de su corporación
  5. Redacte sus estatutos corporativos
  6. Redacte un acuerdo de accionistas
  7. Celebre una reunión preliminar de la junta directiva
  8. Emita acciones
  9. Obtenga todas las licencias y permisos comerciales requeridos
  10. Presente los formularios necesarios ante el IRS y las agencias tributarias estatales y locales, y obtenga un EIN (número de identificación patronal)
  11. Abra una cuenta bancaria corporativa separada

1. Elija un nombre para su corporación de Massachusetts

Elegir el nombre de su corporación es un paso fundamental para formarla correctamente.

Es posible que deba incluir en el nombre una designación corporativa como "Corporation", "Incorporated" o "Limited". Esto indica que su empresa es una corporación de Massachusetts. También deberá evitar ciertas palabras específicas que el estado no permite usar en el nombre de una corporación. Además, deberá asegurarse de que el nombre no esté ya en uso por una corporación existente. Puede averiguar si el nombre que eligió está realmente disponible consultando con la oficina del Secretario de Estado. Por lo general, el nombre de su corporación quedará registrado una vez que complete y presente sus Artículos de Incorporación.

En ciertas situaciones, puede resultarle conveniente establecer un DBA (nombre comercial) para operar su negocio bajo un nombre distinto al de su corporación. Las leyes sobre los DBA varían de un estado a otro. Puede consultar con su oficina local de desarrollo empresarial o de corporaciones para obtener detalles más específicos.

2. Designe a los directores de su corporación

Formar una junta directiva requiere una planificación cuidadosa y dedicación. Una junta directiva competente puede aumentar el éxito, las ganancias y la reputación de su corporación.

La junta directiva se designa o se elige, y supervisa cómo se opera la corporación. La junta directiva se reúne con regularidad para analizar las operaciones, las políticas y el progreso de la corporación. Sus miembros representan los puntos de vista de los propietarios y velan por sus mejores intereses. En conjunto, la junta directiva supervisa al CEO (director ejecutivo) y puede tomar decisiones según la manera en que el CEO cumpla su función en la compañía.

Los propietarios de una corporación suelen ser quienes designan a sus directores. Con frecuencia, los propietarios se designan a sí mismos como directores, pero un director no necesita ser propietario. El número de directores que necesitará su corporación variará de un estado a otro. Algunos estados exigen una cantidad determinada de directores según el número de propietarios que tenga su corporación, mientras que en otros estados este factor es irrelevante.

Las funciones de la junta directiva de una corporación pueden incluir las siguientes:

  • Definir el propósito y los objetivos de la corporación.
  • Seleccionar a las personas que serán designadas para los cargos directivos de alto nivel dentro de la corporación, quienes funcionan como la gerencia ejecutiva.
  • Apoyar el trabajo de los funcionarios corporativos / la gerencia ejecutiva y evaluar su desempeño.
  • Determinar los salarios de los funcionarios corporativos/la gerencia ejecutiva.
  • Administrar los recursos financieros de la corporación.
  • Administrar las políticas y los pagos de dividendos.
  • Evaluar y hacer recomendaciones sobre las divisiones de acciones (stock splits).
  • Crear subcomités y formar parte de ellos.
  • Buscar nuevos miembros potenciales para la junta.
  • Impulsar el avance de la corporación.
  • Gestionar cualquier fusión corporativa o nueva adquisición de la corporación.

El tamaño de la junta directiva suele ser proporcional al tamaño de la corporación. Esto ayuda a garantizar que la junta sea eficaz al tomar decisiones en nombre de su nueva corporación de Massachusetts y, en esencia, al gobernarla. Contar con una buena junta directiva aportará una diversidad de perspectivas y, a la vez, creará un ambiente de profesionalismo, dedicación y compromiso en el que puedan tomarse las decisiones adecuadas que más convengan a la corporación. Tener un número impar de directores puede garantizar que no se produzcan empates al votar las decisiones.

3. Elija su agente registrado de Massachusetts

Toda corporación está obligada a tener un agente registrado designado en el estado en el que presenta sus Artículos de Incorporación.

Un agente registrado es una persona o una compañía (servicio de agente registrado) que se encarga de recibir los documentos oficiales del estado o la notificación de demandas (service of process), el aviso obligatorio que usted recibiría si se tomara alguna acción legal contra su corporación. La función de su agente registrado puede ser desempeñada por alguien dentro de su compañía o por un servicio externo de agente registrado. Su agente registrado deberá estar disponible en todo momento durante el horario comercial habitual en una ubicación física, a fin de recibir documentos legales y notificaciones importantes. El agente registrado de su corporación quedará identificado en sus Artículos de Incorporación. Necesitará contar con un agente registrado designado para poder completar sus Artículos de Organización y presentarlos.

4. Prepare y presente los Artículos de su corporación de Massachusetts

Los Artículos de Incorporación son necesarios para documentar la formación oficial de su corporación.

Los Artículos de Incorporación también pueden conocerse como Certificado de Incorporación o Charter (acta constitutiva), según el estado en el que presente la documentación. La información requerida puede variar de un estado a otro, pero, en general, sus Artículos de Incorporación detallan la información básica y necesaria de la compañía.

La siguiente es una lista de la información que podría necesitar para completar sus Artículos de Incorporación:

  • El nombre de su corporación.
  • El nombre y la dirección del agente registrado de su corporación.
  • El tipo de estructura corporativa de su corporación (corporación sin fines de lucro, corporación con fines de lucro, etc.)
  • Información sobre la junta directiva inicial (nombres y direcciones).
  • La cantidad y el tipo de acciones autorizadas.
  • Cuánto tiempo está previsto que dure la corporación, si no es por tiempo indefinido.
  • El nombre, la firma y la dirección del incorporador (la persona encargada de supervisar la organización de la corporación).

5. Redacte sus estatutos corporativos

Los estatutos corporativos son el conjunto de reglas internas bajo las cuales operará su corporación.

Es posible que el estado no le exija establecer estatutos, pero estos son un componente importante de la operación de una corporación. Los estatutos establecen los derechos y las responsabilidades de los distintos accionistas, funcionarios y directores de una corporación. Contar con un conjunto de estatutos puede ayudar a mantener las formalidades corporativas, lo que contribuye a agilizar el proceso de administrar una corporación. Los estatutos pueden ayudar a mitigar o prevenir conflictos dentro de la corporación y permitirle funcionar con mayor fluidez y eficiencia. Tener estatutos corporativos también ayuda a establecer la credibilidad de su corporación, ya que los bancos y los prestamistas pueden pedirle ver sus estatutos antes de permitirle abrir una cuenta bancaria corporativa u ofrecerle préstamos comerciales.

6. Redacte un acuerdo de accionistas

Un acuerdo de accionistas es opcional, pero puede ser un componente muy útil que vale la pena considerar al formar su corporación. Un acuerdo de accionistas está diseñado para respaldar los derechos de los accionistas y garantizar que se les trate conforme a lo acordado.

Por ejemplo, este acuerdo puede detallar cómo deben valorarse las acciones y cómo los accionistas existentes pueden proceder a vender sus acciones si desean dejar la corporación. Además, un acuerdo de accionistas puede permitir a los accionistas controlar la manera en que nuevas partes pueden convertirse en accionistas, y ofrecer protecciones a los propietarios minoritarios.

En caso de fallecimiento o enfermedad de un propietario, un acuerdo de accionistas también puede resultar muy útil, ya que ese accionista podría necesitar transferir sus acciones de propiedad. Este acuerdo puede ayudar a preservar los intereses de los demás propietarios. Un acuerdo de accionistas puede volverse complejo, y trabajar con un abogado empresarial calificado puede ayudarle a redactar un acuerdo de accionistas que satisfaga todas las necesidades e intereses de los propietarios.

7. Celebre una reunión preliminar de la junta directiva

Al comenzar a operar su corporación, es importante celebrar una reunión preliminar de la junta directiva.

Hay mucho que discutir en las etapas iniciales de la creación de una corporación, y es importante abordar todos estos temas desde el principio. En esta reunión preliminar se pueden tratar temas como qué se incluirá en los estatutos, quiénes serán designados como funcionarios corporativos y de qué manera, y el acuerdo de accionistas. Es importante poner estos asuntos iniciales sobre la mesa desde el comienzo, donde puedan discutirse con libertad, para evitar que surjan posibles problemas relacionados con ellos.

8. Emita acciones

Otro paso crítico en las etapas iniciales de la creación de una corporación es la emisión de acciones.

Los accionistas que hayan aportado recursos financieros, servicios u otros bienes o activos al negocio tienen derecho a un porcentaje de participación en la propiedad (acciones) de la corporación. La proporción de acciones en relación con los aportes de los accionistas se habrá definido antes de la emisión de las acciones y formaría parte del proceso cubierto en los pasos anteriores.

Será necesario crear certificados de acciones y emitirlos a los accionistas. Estas actividades deberán registrarse en el libro de registro de acciones de la corporación, que lleva la cuenta de quiénes poseen acciones y cuántas poseen. Por lo tanto, es obligatorio y esencial que las corporaciones mantengan un registro actualizado que detalle cuántas acciones se han emitido, quiénes las poseen y cuántas acciones están en circulación.

9. Obtenga la licencia comercial y los permisos de Massachusetts requeridos para su industria

Su corporación deberá obtener todas las licencias y permisos comerciales necesarios antes de poder operar legalmente como una empresa de Massachusetts.

Las licencias y los permisos requeridos pueden variar según la industria a la que se dedique su negocio, su gobierno local y el estado en el que decidió constituir su corporación. También puede consultar con las oficinas gubernamentales de Massachusetts para averiguar todo lo que se necesita para su negocio en particular.

10. Presente los formularios necesarios ante el IRS y las agencias tributarias de Massachusetts y locales, y obtenga un EIN (número de identificación patronal)

Dos tipos de clasificaciones fiscales que utilizan las corporaciones son las corporaciones C y las corporaciones S. Cada una tiene sus ventajas.

Una corporación S no paga el impuesto directamente; en su lugar, los accionistas declaran los ingresos de la corporación en sus impuestos personales sobre la renta. Las corporaciones C pagan impuestos sobre los ingresos de la corporación, y los propietarios y empleados pagan impuestos sobre los ingresos que reciben de la corporación.

Las corporaciones C son el estatus fiscal corporativo más común, y resultan ventajosas porque no existe restricción alguna sobre quién puede poseer acciones. Esto otorga mucha más libertad en cuanto a la manera en que opera la corporación C. Las corporaciones S son populares por su estructura fiscal de "traspaso directo" (pass-through); sin embargo, tienen regulaciones mucho más estrictas en cuanto a cuántos accionistas pueden tener, quién puede ser accionista, etc. Visite el sitio web del IRS para obtener información más detallada sobre cómo se gravan y regulan las corporaciones C y las corporaciones S. Fuente

Las corporaciones están obligadas a tener un número de identificación patronal (EIN), que funciona como la identificación fiscal de su corporación. Su corporación deberá obtener identificaciones fiscales a nivel federal a través del IRS, y a nivel de Massachusetts y local a través de las agencias estatales y locales. El EIN de su corporación también se utilizará al abrir su cuenta bancaria corporativa y al presentar sus impuestos corporativos.

InCorp puede preparar los formularios requeridos para el IRS o incluso obtener su número EIN por usted.

11. Abra una cuenta bancaria corporativa separada

Las corporaciones en Massachusetts necesitan su propia cuenta bancaria corporativa separada.

Es importante crear esta cuenta separada y no permitir que ninguna de las cuentas de los accionistas de la corporación sirva como la cuenta del negocio. Según el banco que elija, es posible que deba presentar ciertos documentos para abrir una cuenta corporativa. Los documentos necesarios generalmente varían de un banco a otro. Algunos bancos pueden requerir copias de sus estatutos corporativos, y otros pueden necesitar únicamente sus Artículos de Incorporación. La mayoría de los bancos también le pedirán el número de identificación patronal de su corporación para abrir una cuenta corporativa.

Conclusión

Una vez que haya completado estos pasos, se habrán cumplido la mayoría de los requisitos básicos necesarios para crear una corporación en Massachusetts, y estará bien encaminado para operar su corporación con éxito. Es importante que complete estos requisitos básicos para tener una mayor probabilidad de administrar su corporación sin contratiempos y evitar posibles conflictos entre los accionistas, la junta directiva y los funcionarios corporativos. Hacerlo aumentará las probabilidades de éxito de la corporación a corto y largo plazo.

Preguntas frecuentes: Incorporación en Massachusetts

¿Cuál es la diferencia entre INC y LLC?
"LLC" (compañía de responsabilidad limitada) y "Corporación" comparten muchas de las mismas características. La característica más importante que tienen en común es que ambas ofrecen protección de responsabilidad limitada a sus propietarios. Por lo general, los accionistas no son responsables de las deudas y obligaciones de la corporación; por lo tanto, los acreedores no tocarán a la puerta de un accionista para cobrar las deudas de la corporación. En una sociedad (partnership) o en una empresa unipersonal (sole proprietorship), los bienes personales del propietario pueden utilizarse para pagar las deudas del negocio. Con una LLC, los miembros no son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la compañía. Existen muchas diferencias importantes entre la corporación y la LLC. Estas entidades tributan de manera distinta. Una LLC es una entidad de tributación de traspaso (pass-through). Esto significa que los ingresos de la entidad no se gravan a nivel de la entidad; sin embargo, la entidad sí presenta una declaración de impuestos. Los ingresos o pérdidas reflejados en esa declaración se "traspasan" de la entidad comercial a los accionistas o titulares de participaciones individuales, y se declaran en sus declaraciones de impuestos personales. Con una corporación estándar, la corporación es una entidad tributaria separada. Para efectos del impuesto sobre la renta, las corporaciones se tratan como entidades legales tributarias independientes. Por lo tanto, las corporaciones pagan impuestos sobre sus ganancias. Si las ganancias corporativas se distribuyen a los accionistas en forma de dividendos, la corporación no recibe la deducción por gastos comerciales razonables, y los ingresos por dividendos se gravan como ingresos ordinarios para los accionistas. Así, en la medida en que las ganancias se distribuyan a los accionistas como dividendos, existe una doble tributación sobre las ganancias: a nivel corporativo y a nivel del accionista.
¿Es costoso constituir una corporación?
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¿Tengo que estar presente para firmar los documentos al formar una nueva corporación o LLC?
En la mayoría de los casos, la respuesta es no. En la mayoría de los estados, InCorp se designa a sí misma como "incorporator" (constituyente) y puede presentar todos los documentos sin la firma de un funcionario. Algunos estados exigen las firmas del funcionario en los Articles of Incorporation (acta constitutiva). En esos casos, le enviaremos los documentos por servicio de entrega al día siguiente para que los firme y nos los devuelva, o utilizaremos una firma facsimilar para cumplir con el requisito. En cualquiera de los dos casos, no es necesario que esté presente para constituir su corporación.
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¿En qué estado debo constituir mi empresa?
Hay muchas compañías promocionando los beneficios de constituir su negocio en Nevada, Delaware o Wyoming. Sin embargo, en la mayoría de los casos, la solución no es tan sencilla. Con frecuencia, las compañías están obligadas a registrar su negocio en el estado donde están ubicadas y pierden todos los beneficios de la constitución. Mientras tanto, usted ha perdido mucho tiempo y dinero. En Incorp Services, analizamos su negocio y lo estructuramos de acuerdo con sus necesidades y las leyes de los estados en los que hace negocios. Estructurar un negocio para obtener beneficios fiscales y protección de activos es muy complicado y, con frecuencia, una solución genérica simplemente no basta. Para más información sobre cuál estructura es la adecuada para usted, contáctenos o visite la sección informativa de nuestro sitio web.
¿Qué formalidades legales se requieren para operar una corporación?
Primero, la corporación debe presentar los Articles of Incorporation (acta constitutiva) ante el estado en el que se está registrando. Después de que la compañía ha sido constituida, debe adoptar un conjunto de estatutos (By-laws). Los funcionarios y directores temporales lo hacen durante la reunión inicial de funcionarios y directores. Una vez creados y aceptados los estatutos, se deben emitir acciones con acuerdos de suscripción de acciones. Después de emitidas las acciones, debe celebrarse una reunión de accionistas en la que estos voten para decidir quiénes serán aceptados como funcionarios y directores de la corporación. Para la persona promedio, estos procedimientos parecen extraños y complicados; sin embargo, son muy fáciles y nosotros le damos las herramientas que necesita para realizar estas funciones de manera eficiente.
¿Debo tener cierto nivel de ingresos para que valga la pena constituir una corporación?
No. Este es un error común entre los propietarios de pequeños negocios, generalmente fomentado por el consejo de un contador sin experiencia. Cualquier asesor experimentado le dirá que constituir su empresa es lo primero y más importante que debe hacer al iniciar un negocio. Constituir una corporación (o formar una LLC) no solo le ahorrará impuestos (sin importar cuáles sean sus ingresos), sino que también limitará su exposición a auditorías del IRS al separar sus gastos personales de los de su negocio.
Tengo un negocio en el que es poco probable que me demanden. ¿Aun así debo constituir una corporación?
Lamentablemente, hoy en día ningún negocio está a salvo de las demandas. Estados Unidos es el país más litigioso del mundo. En 1992 se presentaron más de 19 millones de demandas civiles tan solo en este país. Esta tendencia ha continuado y ha ido en aumento desde entonces. Con los bajos costos de la constitución, no tiene sentido no hacerlo considerando los grandes riesgos que uno corre al estar desprotegido y expuesto a litigios.
¿Cuál es la diferencia entre una corporación "C" y una corporación "S"? ¿Cuál es la adecuada para mí?
Una corporación "C" es simplemente una corporación estándar registrada en el estado en el que usted desea constituirse. Está sujeta a la estructura del impuesto corporativo federal. Una corporación "S" es igual a una corporación "C" estándar, pero con una "S-Election" (formulario 2553) presentada ante el IRS. Esta entidad se conoce como entidad de traspaso (pass-through) porque los ingresos de la corporación se "traspasan" al individuo, de manera muy similar a una empresa unipersonal. [Comparaciones lado a lado de estos tipos de entidades]. Determinar cuál entidad es la adecuada para usted depende directamente del tipo y tamaño de su negocio y de su situación individual. ¿No está seguro de cuál estructura le conviene? Responda nuestro cuestionario de entidades de dos minutos, o revise los detalles con su abogado o profesional de impuestos. ¡Contáctenos para que uno de nuestros consultores le ayude a determinar las necesidades de su negocio!
¿Existen desventajas de ser una corporación "S"?
Las principales desventajas son las restricciones. No puede haber más de 100 accionistas; las personas no residentes o que no sean ciudadanas de EE. UU. no pueden ser accionistas, y el año fiscal es algo inflexible (por lo general debe terminar el 31 de diciembre). Además, otra corporación no puede ser propietaria de una corporación “S”.

Tarifas estatales de Massachusetts

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